Haastattelu

Miten valmistautua työhaastatteluun?

Ennen haastattelua:

Valmistaudu huolellisesti vaikkakin haastatteluun kutsu on iloinen ja jännittävä asia. Huolellinen valmistatuminen auttaa haastattelujännitykseen ja muista, haastattelijatkin ovat ihmisiä.

Kutsun saatuasi kirjoita heti muistiin paikka ja aika ,on myös hyvä kirjoittaa haastattelevien henkilöiden nimet ylös. Jos et pysty sillä hetkellä kirjoittamaan, pyydä haastattelijaa lähettämään vahvistus textiviestillä tai sähköpostilla, josta edellä mainitut asiat käyvät ilmi.

• Ota etukäteen selvää yrityksestä. Tutustu yrityksen kokoon ja tuotteisiin. Yrityksen kotisivuilla käyminen riittää.
• Ota kopiot todistuksistasi mukaan haastatteluun.
• Mieti etukäteen hakemaasi työtehtävää ja mitä sinulta mahdollisesti odotetaan , jotta olisit juuri se oikea tehtävään sopiva henkilö.
• Mieti perusteluja miksi olet kiinnostunut kyseisestä työtehtävästä.
• Mieti missä olet hyvä ja missä mielestäsi olisi kehittymisen varaa.
• Mieti myös kysymyksiä työnantajalle.
• Pukeudu haastatteluun hakemasi tehtävätason mukaisesti , mutta silti omaan kokonaistyyliisi sopivasti.

Haastattelun kulku:

Haastattelussa yritetään tunnistaa persoonaan liittyviä -, sekä ammattitaitoon liittyviä asioita.

• Elämäntilanteesi
• Koulutus
• Työkokemus ja nykyinen työ
• Muu osaaminen ja tausta
• Vahvuutesi työelämässä
• Odotuksesi kyseiseen työtehtävään
• Motivaatiosi ja kiinnostuksen kohteet
• Sinä ihmisenä, työkaverina ja vapaa-ajalla
• Miksi juuri sinut tulisi valita
• Ajatuksesi ja odotuksesi tulevaisuuden suhteen

Haastattelussa ei saa kysyä uskonnollista tai poliittista vakaumusta, sairautta, perhesuunittelua, ammattiyhdistystoimintaa, armeija/ siviilipalvelusta (paitsi suorittamisen osalta), eikä seksuaalista suuntautumista. Mikäli sinulta ed. mainittuja asioita kysytään , sinulla on oikeus kieltäytyä vastaamasta. Mikäli itse haluat kertoa ed. mainituista asioista oma-aloitteisesti ,niin se on tietenkin sallittua. Nuorelle miehelle saattaa olla eduksi kertoa armeijassa kertyneestä johtamiskokemuksesta tai perheen äidin kannattaa kertoa äitysloma-ajoistaan, jona on ollut poissa työelämästä ja näin selittää aukkoja työhistoriassaan.

Ole oma itsesi

Ensivaikutelma on erittäin tärkeä. Ole ajoissa paikalla ja tervehtiessäsi katso silmiin ja kättele rohkeasti kunnon puristusotteella (ei kuitenkaan liian kovaa).
Positiivinen asenne kantaa pitkälle. Keskity, uskalla kehua itseäsi ja tuoda esiin vahvuuksiasi. Pyri kertomaan työhistoriasi positiiviseen sävyyn. Edellisen työpaikan- tai gollegoiden negatiivinen kritisointi ei kannata.
Ole oma itsesi jännityksestä huolimatta ja keskustele luontevasti. Keskity mitä kysytään ja vastaa selkeästi juuri siihen ,mitä kysyttiin. Älä ”rönsyile”.
Ole rehellinen. Muista myös kehon kieli.Omaa osaamistaan ei kannata liioitella, totuus tulee ilmi ennemmin tai myöhemmin. Kysy uudelleen, jos et ymmärrä kysymystä tai vastaa ettet tiedä jos et tiedä jotain, mitä kysytään.
Uskalla itse kysyä. Haastattelu on vuorovaikutteinen tutustumis tilanne,missä kumpikin osapuoli etsii vastauksia kysymyksiinsä ja pyrkii kartoittamaan työntekijän ja työtehtävän sopivuutta toisiinsa.
Jos ei ole muita kysymyksiä, tarkista haun aikataulu ja milloin voit odottaa lisätietoja.
Pyydä rekrytoijan yhteystiedot, mikäli sinulla ei vielä niitä ole, jotta voit tarvittaessa kysyä haun edistymistä. Onnea työn hakuun.

Comments are closed